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安徽高校毕业生就业工作“百日冲刺”系列报道之二:安徽电子信息职业技术学院超常规推进就业工作显成效

面对疫情下更加复杂严峻的毕业生就业形势,安徽电子信息职业技术学院高站位部署、早谋划实施、多渠道用力,通过构建三级网络招聘服务平台,为毕业生提供全年365天每天24小时的线上校园招聘服务。

提高站位,强化担当,筑牢就业工作的保障线

学院高度重视疫情防控期间毕业生就业工作,认真落实就业工作“一把手”工程,把高校毕业生就业工作摆在突出位置,健全督导和考核机制,及时制定了疫情防控期间毕业生就业工作实施方案,多次召开就业工作专题会、推进会,强调要压实责任,狠抓落实,确保就业率不降低、专业对口率不降低、就业质量不降低。

构建三级网络招聘平台,保证就业服务不断线

疫情防控期间学院暂停举办毕业生现场招聘活动,从2月下旬开始,学院创新工作模式,全面开展线上招聘活动。分别链接了教育部大学生就业网、省教育厅毕业生就业信息网、新建了学院网络招聘平台,实现了国家、省、院三级网络招聘平台。学院积极对接校企合作单位、校友单位和历年招聘单位资源,同时充分发挥电子产业优势,主动对接安徽省经济和信息化厅下属企业人才需求信息,实现互联互通和资源共建共享。目前,学院组织的校园网络招聘会入驻用人单位336家,为毕业生提供职位数905个,岗位12687个,岗位数是毕业生人数的近5倍,岗位涉及先进制造、信息工程、技术创新、金融服务、商务贸易等行业,涵盖了学院开设的全部专业,确保了学生专业对口率。

精准提供就业指导服务,全力做好就业帮扶工作

学院响应停课不停学相关指示精神,在疫情期间开放在线就业指导课程视频学习,开展求职技巧、视频面试等线上就业指导。4月29日,电子工程系和机电工程系邀请了安徽省五一劳动奖章获得者、中央企业技术能手、安徽省最美青工获得者朱明星,利用腾讯课堂为毕业生开展了一次就业指导与职业规划专题讲座,通过讲座来提升学生就业技能,加强求职心理疏导,引导慢就业、不就业的毕业生增强社会责任感,以积极的心态和正确的择业观对待就业;电子工程系对建档立卡毕业生,开展党员“一对一”帮扶,优先提供岗位信息和向用人单位推荐。截止到6月8日,学院建档立卡毕业生就业率为91.98%,高于历年同期水平,同时积极落实国家帮扶政策,为276名就业困难毕业生发放求职补贴414000元;蚌埠市政府为在蚌就业毕业生发放就业补贴24000元。

丰富就业形式,鼓励毕业生多渠道升学就业

吴玲芳、宫世界两位同学积极响应号召,报名参加西部计划,分别工作于西藏山南市贡嘎县团委和新疆生产建设兵团第十二师党委宣传部,他们在西部工作的先进事迹被人民网、中国青年网、新安晚报多家媒体报道。经济管理系邀请两位优秀毕业生,通过“云课堂”直播讲述他们在西部志愿服务的经历,帮助毕业生了解西部,增强服务西部的决心和勇气。学院及时通过官网、微信公众号,准确宣传解读招生政策、开展线上咨询、答疑解惑,积极动员毕业生参加专升本考试,今年学院共有665名毕业生参加专升本报名,报名人数比2019年翻一番,占毕业生总人数的25%。


发布时间:2020-06-15 点击量:5 次

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